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育児介護休業法

次世代育成支援を進めていく上でも大きな課題となっている育児や介護を行う労働者の仕事と家庭との両立をより一層推進するために施行された制度。育児・介護休業について定める他、子の看護休暇制度、不利益取り扱いの禁止、時間外・深夜労働の制限、勤務時間の短縮の努力義務などについて定めている。

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