報酬・費用

顧問サービス

介護事業所様のパートナーとして、各種労働・社会保険の手続の他、雇用管理上の相談・助言・指導を行います。

顧問サービスの内容

人事労務管理に関する相談

• 社内の雇用問題・社内トラブルに関する相談および提案の業務
• 賃金（月額給与・賞与・昇給・退職金）に関する相談の業務
• 労働保険（労災保険・雇用保険）に関する相談・指導
• 社会保険（健康保険・厚生年金）に関する相談・指導
• 就業規則その他諸規定（職場のルール）に関する相談
• その他上記に付随する相談

労働社会保険手続代行

• 社会保険の資格取得、喪失届、被扶養者（異動）届の作成
• 雇用保険の資格取得、喪失届、離職証明書の作成
• 公共職業安定所への求人申込書（正社員、パート）作成
• 労働保険の年度更新事務
• 社会保険報酬月額算定基礎届、月額変更届
• 高年齢雇用継続給付の手続
• 雇用保険被保険者60歳到達時等賃金証明書の作成
• 労災保険の療養補償給付、休業補償給付の請求
• 健康保険の傷病手当金・出産育児一時金、出産手当金の請求
• 育児・介護休業給付の請求
• 解雇予告・解雇制限除外認定申告書
• その他、上記手続と同程度に通常発生すべき労働社会保険関係の手続

別途お見積り

• 労働契約書、労働者名簿、出勤簿の作成
• 給与計算事務、個人別賃金台帳の作成
• 就業規則の作成（労働基準法に沿った社内ルールの明確化）
• 賃金規程の作成（割増賃金の決定）
• 時間外・休日労働の協定書の作成及び提出
• 変形労働時間制の導入
• 育児・介護休業制度の導入（労使協定の作成）
• 雇用関係助成金の活用
• その他、上記手続と同程度に難解なもの

手続の提出代行（スポット業務）

労働保険・社会保険の新規適用手続の他、各種手続の書類作成および、提出の代行を行います。

労働保険・社会保険の新規適用手続

※金額はいずれも税込

その他の労働保険・社会保険の手続

手続の難易度・作業量などにより、その都度お見積りいたします。

就業規則の作成・見直し

介護事業所様の就業形態に合わせるとともに、事業所の経営理念・方針を反映させた、オリジナルの就業規則を作成いたします。

※金額はいずれも税込

助成金の申請

介護事業所様の事業計画などをヒアリングさせていただいた上で、申請可能な助成金をご提案させていただきます。

ご相談（受給可能性のある助成金の診断）

無料※

※遠方の事業所様に関しましては、別途交通費をご請求させていただく場合があります。

代行申請

助成金受給額の10〜15％（税込）※

※助成金の種類によっては別途着手金31,500円（税込）をいただく場合があります。

人事コンサルティングサービス

良質な介護サービスの提供、優秀な介護職員の確保を達成することを目的として、「人材育成」に重きを置いた、人事評価制度・賃金制度の導入・見直しを行います。

ご相談（現状の人事制度の診断）

無料※

※遠方の事業所様に関しましては、別途交通費をご請求させていただく場合があります。

コンサルティング業務

既に人事制度などを導入済みで、運用面などに課題を抱えておられる事業所様

初めて人事制度の導入をされる事業所様